福井県倫理法人会 全員参加の自己革新!新たなる時代へステップアップ!やりきろう!ゆるぎない400社

「職場の教養」 朝礼で社員と心を合わすツール

「職場の教養」とは
倫理法人会の会員特典で配達される朝礼用の小冊子です。
日めくりカレンダーのように1日1ページ、400字程度の文章と「今日の心がけ」が書かれています。

 

福井県内でも、会員企業の玄関先や飲食店等で目にする機会があります。ぜひ探してみてください。

朝を活かす企業が勝つ。一日の始まりは元気な朝礼から。

企業の活性化は朝のスタートが大切です。

朝礼は、朝一番からトップギアで発進できる他に、社風やコミュニケーション能力を更に向上させる大きな力を秘めています。

倫理法人会では、「職場の教養」を使った活力朝礼を推奨しています。

明るく朗らかな挨拶で気持ちを高めるとともに、朝のけじめとして仕事モードへの切換えを行います。朝礼を教育の場ととらえて毎日継続する効果は、企業にとって大きな財産となります。


「職場の教養」がほしい方は、お電話ください。 0776-59-3535(福井県倫理法人会  事務局)

リーダー/はい(返事をして前に出る) みなさん!

 

進  行/◯月◯日◯曜日、ただいまより朝礼を始めます。朝の挨拶リーダー◯◯さん

 

全  員/おはようございます。連絡事項 挨拶練習

 

リーダー/はい(返事をして前に出る) 00ページをお開きください
◯月◯日◯曜日 ◯◯◯◯◯◯◯(タイトル)
最初の段落をリーダーが読み「はい」と区切る
次の段落を「はい」と読み「はい」と区切る
段落ごとに読み手を交代し、最終段落はリーダが読む

リーダー/感想を述べます(一言感想を述べる)感想を終わります。今日の心がけを賛賞しましょう。

     今日の心がけ

 

全  員/◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯

 

進  行/以上で朝礼を終わります

 

※進行は会社ごとにアレンジしながら特徴を出しましょう!


活力朝礼マスター研修

2021年10月18日(月)19時

 

朝礼基本マスター研修が、土橋朝礼委員長をはじめ各単会の朝礼委員4名、内田副方面長を講師として開催されました。

土橋委員長から、「企業に朝礼を広めるお手本となれるように学びます。繰り返し学ぶことで理解することができ、企業にお伝えすることができます。」と意気込みを伺いました。内田副方面長から、「朝礼で元気になれるよう、活力朝礼を導入してもらいたい。朝礼委員が朝礼のスペシャリストとなり、各単会で朝礼研修ができ活力朝礼を推進していただきたい。」と話され、研修がスタートしました。

 

朝礼は、70年近くの歴史があります。成果があるから長く続いているのです。

 

企業が元気になる「活力朝礼」

①起業の社風が表れる。質が表れる。

②「教育の場」として活用。

 (約10分の朝礼を1年続けると40時間にもなる。)

③企業の心や意思を共通認識とする

 (理念や社是を共通認識として唱和。楽しく、やりがいのある仕事になってくる。)

 

日常的な朝礼が仕事に通じてくるというのが「活力朝礼」なのです。

「活力朝礼」で企業が元気になる!

元気な企業は、どこが違うのでしょうか。 倫理法人会では、企業がモチベーションが上がり元気になる「活力朝礼」を推奨しております。 福井県倫理法人会では「活力朝礼」の導入のお手伝いも積極的に行なっております。
全国の 会員企業様による活力朝礼の風景をご紹介します。 


社内に流れる空気が変わります。社員一人ひとりがキチッとした姿勢でお客さまを出迎え、明るく元気のいい挨拶をするように変貌します。自社の製品やサービスについて、顧客に対し自信を持って説明をする。
仕事に向かう前に今日一日の心と体を構築するステージが活力朝礼です。

朝礼実施企業の一覧・リンク

福井県内で、「職場の教養」を使った朝礼や「活力朝礼」を実践している企業を紹介致します。

「活力朝礼」の効果を向上させるには

経営者モーニングセミナーの会員スピーチや講話にて、取り組み実践の報告をすると、さらに効果的です。
有言実行の責任感と達成感、共感する会員からの応援など、自社だけでは難しい質の向上が期待できます。

>>>経営者モーニングセミナー


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